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Rechtsfallen im techn. Management

NSK12

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, die sich in ihrer (neuen) Funktion rechtliche Grundkenntnisse aneignen sollen.

Lernziele

Die Mitarbeitenden erlangen grundlegende rechtliche Kenntnisse und Pflichten, um sich in ihrer Führungsposition rechtskonform bewegen zu können

Inhalte

1. Gerichtsfeste Organisation:
• Arbeitssicherheit - Unfälle
• Schadensersatzpflicht §823
•Haftung Verrichtungsgehilfen §831
• Nachweis einer ausreichenden Organisation - Exkulpation von Organisationsverschulden
• Beweislastumkehr
• Delegation
• Organisationsverschulden im Unternehmen
• Anweisungskette
• §13 Pflichtenübertragung DGUV-V1
• Garantenpflicht
• §14 StGB Handeln für einen anderen
• Weitergabe von Verantwortung und Anforderungen für Unternehmen
• Was müssen FK alles beachten
• Strafbarkeit und Schuld (Schuldformen)
§130 Ordnungswidrigkeitsgesetz
• Haftung nach dem Sozialgesetzbuch
• Sicherheit durch Organisation
• Strafrechtliche Verantwortung

2. Organisationspflichten im Unternehmen:
• Organisationsverschulden
• Gerichtsfeste Organisation
• Adressat von Verordnungen
• Arbeitgeber und dessen Aufgaben
• Der Weg zur gerichtsfesten Organisation
• Module der Sicherheit
• Aufbauorganisation
• Delegierung und Unterweisung
• Funktionsbeschreibung
• Anweisungskette
• Normal- Linienorganisation
• Matrixorganisation
• Organisationszustände - Krisenstaborganisation
• Ablauforganisation
• Prozessbeschreibung
• Anweisungssystem
• IMS

3. Fremdfirmenmanagement:
• Arbeitnehmerüberlassung – Scheinselbstständigkeit
• Arbeitnehmerentsendung – Mindestlohn
• Verringerung der Haftungsrisiken
• Strafrechtliche Risiken

4. Wenn der Staatsanwalt kommt:
• Grundlagen zu Durchsuchungen und Beschlagnahmungen
• Ablauf einer Durchsuchung und Beschlagnahmung in Unternehmen
• Maßnahmen für Unternehmen

5. Inhalte und Anforderungen der BG:
• Was ist die BG
• Unternehmerhaftpflicht - Haftungsablösung
• Aufgaben der BG
• Selbstverwaltung
• Finanzierung und Beitrag
• Arbeitsunfall
6. Arbeitszeitgesetz
• Pausen
• Max. Arbeitszeit
• Überstd.
• Ruhezeit